党建引领“多元共治” 纸坊街道让基层治理活起来

2021-06-11 19:44 来源: 长江网
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  长江网讯 近年来,纸坊街道以党建为引领,对标试点、精准创建、多点发力、多元治理,推动街域全周期治理、全资源整合、全要素集成,切实让人民群众的的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

  “社小联治”破题开路

  选取河头社区与鸿发世纪城小区、二公司社区与中建龙城小区开展“社小联治”试点工作。按照组织联建、活动联开、事务联办、问题联处的要求,成立了7人临时党支部,召开联席会议6场次,联合开展包粽子、文艺汇演、走访慰问等活动12场次,联合调处了高空抛物、停车难等问题22个,联合办理了反向视频监控、智能人脸指纹识别门禁、小区绿化补种补栽等事务16件,小区业主与物业关系日益和谐,人居环境日益宜居。按照“街道吹哨、部门报到,社区吹哨、党员报到”的要求,先后组织79家单位、5300余名党员到社区认领服务项目、服务事项1.8万余个,接收区派下沉党员3600余人,开展疫情常态化防控、便民服务,常态化开展背街小巷“周末大扫除”活动,清扫面积上千万平方米,聚合了服务居民的大合力。

  “民呼我应”高质高效

  整合市长专线、“微邻里”、城市留言板等平台,一门受理群众村级管理、社区管理、用水用电、路面维修、屋顶漏水、排水堵塞、工作作风、停车问题、物业纠纷等诉求,全年处理市长专线投诉件12309件、城市留言板1031件,办结率100%,满意率92.87%,群众诉求得到高质高效回应。

  纸坊街道按照全周期治理的要求,以党建为引领,以社区小区为主阵地,结合自身实际,突出工作重点,积极畅通服务居民“最后一米”。发挥街道党工委办事处牵头抓总、统筹协调作用,组建以党政主要负责人任组长的组织机构,制定《区域社会现代化治理工作方案》,强化完善共治格局、打造工作网络、优化治理方式、建强支撑保障等4项重点工作,建立起党政主导、部门主责、基层主抓的领导工作格局面,努力探索具有区域特色、时代特征、纸坊特点的社会治理模式。

  设立“一个体系”,树起考核督导“指挥棒”。加强考核评价体系建设,制发《“双报到”和下沉党员积分制考核办法》,编制“责任清单”、“任务清单”,通过为报到党员“设岗定责”,强化量化考核和动态评价,督导各单位补短板、强弱项、促成效、出亮点,督促党员干部进小区、进门栋认岗、认亲、认事。

  多方联动“共治圈”

  建立起“五治并举”的多元治理机制,在前期开展“社小联治”的基础上,总结经验、提标扩面,按照一个社区不少于2个小区的要求,全面铺开“社小联治”工作,着力打造共建共治共享的社会治理格局,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

  抢抓街道管理体制改革契机,整合街司法、人社、国土、民政、住建、信访等部门单位力量入驻“民呼我应”中心,推行“集中办公、集约管理、集成服务”的运作模式,主动认领诉求事务。同时,建议区级平台按部门权属制定“任务清单”,精准分派投诉件,建立联动机制,真正做到 “问题诉求全收集、工作力量全进入、分级分类全处理”,形成闭环运行管理。

  【编辑:陈辰】

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